La caisse de congés payés permet aux salariés du BTP de percevoir une indemnité lorsqu’ils prennent leurs congés annuels. Elle collecte les cotisations versées par les entreprises et les redistribue directement aux travailleurs. Chaque salarié peut ainsi partir sereinement tout en conservant un revenu. Ce système garantit les droits à congé, même en cas de changement d’employeur. La caisse de congés payés facilite aussi la gestion des absences dans le secteur. Les déclarations, calculs et versements sont centralisés. L’outil est pratique pour les employeurs comme pour les ouvriers. Il suffit d’un compte en ligne pour suivre ses droits. Grâce à cet organisme, le suivi des congés BTP est simplifié. Ce service joue un rôle clé dans la protection sociale du bâtiment. Il renforce la stabilité et l’équité dans un secteur souvent précaire. L’adhésion est obligatoire pour toutes les entreprises du BTP.
