www epargne salariale fait référence aux portails officiels dédiés aux dispositifs d’épargne collective. www epargne salariale présente le Plan d’Épargne Entreprise (PEE), le PER Collectif ou le PEI. Ces sites expliquent les modalités de fonctionnements avec participation, intéressement ou abondement employeur. Ils mentionnent les plafonds légaux, notamment 8 % PASS pour le PEE et 16 % pour le PERCO selon le code du travail. Les excédents de trésorerie des salariés peuvent alimenter ces dispositifs. Les supports proposés incluent des FCPE diversifiés, actions ou obligations. Des cas de déblocage anticipé sont listés pour naissance, mariage ou acquisition de résidence principale. L’information est mise à jour régulièrement pour refléter la législation. Le portail sert aussi à comparer les acteurs comme Natixis Interépargne ou Epsens. Une navigation claire guide l’utilisateur vers simulateurs ou guides pratiques.
