OCAPIAT accompagne les entreprises agricoles dans la formation et le développement des compétences. Son rôle reste essentiel pour les TPE et PME rurales. L’opérateur soutient les salariés par des dispositifs adaptés. Il met en avant des outils simples comme ocapiat mon compte et ocapiat connexion.
Les dirigeants peuvent suivre leurs dossiers, déposer des factures et gérer les contrats d’alternance en ligne. L’organisme agit aussi sur le terrain grâce à ses antennes régionales. En OCAPIAT Pays de la Loire, les exploitations accèdent à des actions de proximité.
Ce système garantit un financement adapté aux petites structures. Les coûts pédagogiques peuvent être pris en charge à 100 %. L’appui concerne aussi bien la formation technique que la transformation numérique.
Parce que chaque secteur a ses besoins, OCAPIAT ajuste son accompagnement. Il soutient l’élevage, la viticulture et le maraîchage. Les entreprises trouvent ainsi des solutions concrètes pour renforcer leur compétitivité.
OCAPIAT : comprendre son rôle et ses missions pour les PME agricoles
OCAPIAT est au cœur du financement de la formation professionnelle dans l’agriculture et l’agroalimentaire. Les PME doivent comprendre son rôle précis afin d’exploiter au mieux ses services.
OCAPIAT et son périmètre d’action
OCAPIAT couvre près de 50 branches professionnelles. Les secteurs incluent l’agriculture, la coopération agricole, la pêche et l’agroalimentaire. Chaque entreprise peut vérifier son rattachement grâce à son SIRET. Cette vérification garantit que ses cotisations formation sont gérées par le bon opérateur.
L’organisme gère les fonds mutualisés pour le plan de développement des compétences. Les entreprises de moins de 50 salariés bénéficient d’une prise en charge totale des coûts pédagogiques. Les plus grandes structures doivent verser une contribution volontaire.
Son action ne se limite pas au financement. OCAPIAT accompagne les PME avec des diagnostics RH, des outils numériques et des services régionaux. Les exploitations viticoles, maraîchères ou laitières accèdent ainsi à un appui complet pour développer les compétences de leurs salariés.
Les missions principales au service des entreprises
OCAPIAT a trois grandes missions. D’abord, le financement de la formation continue et de l’alternance. Ensuite, l’accompagnement stratégique sur la gestion des compétences. Enfin, la proximité grâce à ses antennes régionales comme OCAPIAT Pays de la Loire.
L’opérateur finance plus de 3 500 formations courtes chaque année. Ces formations sont géolocalisables via l’outil GEOCAPIAT, accessible en ligne. Les thèmes vont de la sécurité au travail à la commercialisation digitale. Les salariés accèdent aussi à des modules en e-learning grâce à Camp’Num.
En matière d’alternance, OCAPIAT prend en charge les contrats d’apprentissage et de professionnalisation. Les frais de formation, d’hébergement et de repas sont couverts selon des barèmes précis. Par exemple, les repas sont financés jusqu’à 3 € et l’hébergement jusqu’à 6 € par nuitée.
Les outils numériques : ocapiat mon compte et ocapiat connexion
L’espace ocapiat mon compte centralise toutes les démarches. Les employeurs y déposent les demandes de prise en charge, les conventions et les factures. Les contrats d’alternance sont saisis directement via les formulaires CERFA intégrés.
L’accès se fait par ocapiat connexion, un portail sécurisé qui permet de suivre ses dossiers en temps réel. Des services rapides comme DPC Express ou Dépôt Express facilitent les démarches urgentes. DPC Express permet de déposer une demande sans identifiants, tandis que Dépôt Express autorise l’envoi d’une facture ou d’un justificatif en quelques clics.
Une application mobile, MyOcapiat, complète l’offre. Les chefs d’exploitation peuvent suivre leurs dossiers et déposer des pièces directement depuis leur smartphone. Cette flexibilité est précieuse pour des dirigeants souvent en déplacement.
Un rôle d’accompagnement global
Au-delà du financement, OCAPIAT conseille les entreprises sur la gestion des compétences. Les diagnostics proposés couvrent les ressources humaines, la prévention des risques et la transition écologique. Les PME sont également aidées pour intégrer des salariés en situation de handicap.
L’opérateur accompagne aussi la transformation numérique. Les exploitations agricoles bénéficient de formations adaptées à l’usage des outils digitaux. Cet appui permet de renforcer la compétitivité des petites structures rurales.
OCAPIAT : comment utiliser ses services étape par étape ?
OCAPIAT offre un parcours clair aux PME agricoles qui souhaitent mobiliser ses financements et ses accompagnements. Le processus suit plusieurs étapes essentielles, de l’identification des besoins à la validation des prises en charge.
Évaluer les besoins en compétences
L’entreprise commence par un diagnostic interne. Les dirigeants identifient les compétences manquantes. OCAPIAT met à disposition des autodiagnostics pour simplifier cette étape.
Un exemple concret : une exploitation maraîchère peut détecter un besoin de formation en sécurité phytosanitaire. Une PME laitière peut identifier un manque en commercialisation numérique. Ces besoins sont traduits en plan de formation avec l’aide des conseillers OCAPIAT.
Les priorités sont ensuite classées. La sécurité, la qualité et la gestion commerciale figurent souvent en tête. Grâce à l’outil GEOCAPIAT, l’entreprise sélectionne une formation adaptée dans le catalogue régional.
Déposer une demande de financement
Une fois les besoins identifiés, l’employeur se connecte à ocapiat mon compte via ocapiat connexion. Le dossier inclut la convention de formation, le devis et les informations des salariés.
Le dépôt peut aussi passer par le DPC Express pour gagner du temps. Le suivi et la validation s’effectuent ensuite en ligne. Les coûts pris en charge couvrent la formation, mais aussi certains frais annexes.
Voici un exemple de barèmes appliqués :
| Type de frais | Montant financé |
|---|---|
| Repas salarié | 3 € par repas |
| Hébergement apprenti | 6 € par nuitée |
| Transport longue distance | 0,30 €/km |
Ces financements garantissent que les PME ne supportent pas seules le coût de la montée en compétences.
Accéder aux dispositifs spécifiques
Les services de OCAPIAT ne s’arrêtent pas aux financements classiques. L’AFEST permet de former les salariés directement sur leur poste, avec un tuteur interne. Les contrats de professionnalisation et d’apprentissage sont largement soutenus.
Des cofinancements existent également. Le Fonds Social Européen soutient certains projets. D’autres programmes ciblent des enjeux précis, comme PROREFEI pour l’efficacité énergétique. Ces dispositifs donnent aux PME l’opportunité de renforcer leur compétitivité tout en innovant.
L’opérateur propose aussi des actions collectives interentreprises. Plusieurs PME peuvent regrouper leurs salariés autour d’un même module. Cela réduit les coûts et favorise l’échange de pratiques.
L’importance de l’ancrage régional
Les antennes régionales d’OCAPIAT jouent un rôle majeur. En Pays de la Loire, par exemple, les entreprises peuvent participer à des événements dédiés à l’agriculture et à la formation.
L’adresse de l’antenne est située à la Maison de l’Agriculture, rue Pierre Adolphe Bobierre, à Nantes. Les PME bénéficient d’un accompagnement personnalisé, adapté aux besoins territoriaux. Une exploitation viticole peut ainsi accéder à des dispositifs spécifiques liés à sa filière.
Les conseillers régionaux accompagnent également les démarches RH. Ils aident les dirigeants à préparer les dossiers pour les Conseils en Ressources Humaines (PCRH). Ces dispositifs cofinancés renforcent la stratégie RH des petites structures.
OCAPIAT, un partenaire stratégique pour l’avenir agricole
OCAPIAT représente un levier puissant pour moderniser les PME agricoles. Il finance, conseille et accompagne chaque étape du développement. Son action renforce la compétitivité et sécurise l’avenir des salariés.
Grâce à ocapiat mon compte et à ocapiat connexion, les démarches deviennent simples et rapides. Les chefs d’exploitation gagnent du temps et sécurisent leurs financements. Les antennes régionales comme OCAPIAT Pays de la Loire assurent un suivi de proximité.
L’opérateur facilite aussi l’inclusion, la transition écologique et la digitalisation. Chaque filière bénéficie de programmes ciblés et de cofinancements. Les chiffres parlent d’eux-mêmes : plus de 3 500 formations proposées chaque année et des milliers de salariés accompagnés.
Les dirigeants doivent saisir cette opportunité. En collaborant avec OCAPIAT, ils investissent dans l’avenir de leurs équipes et la réussite de leur entreprise. Cet accompagnement devient une clé indispensable pour relever les défis agricoles de demain.
