Natixis Interepargne propose des solutions fiables pour valoriser votre épargne salariale et préparer votre retraite. Le Plan d’Épargne Entreprise (PEE) et le Plan d’Épargne Retraite (PER) répondent à des besoins précis. Grâce à une interface intuitive sur www.interepargne.natixis.com, chaque salarié peut suivre et gérer son compte simplement. Que vous utilisiez interexpansion fr mon compte ou l’application mobile, les outils sont pensés pour vous faciliter la vie. Le suivi des fonds est clair. Les performances sont mises à jour régulièrement. L’épargne devient enfin compréhensible. Et surtout, elle vous appartient.
Chez Natixis Banque, l’éthique prend aussi sa place avec des fonds ISR bien classés. Il est rassurant de voir qu’une entreprise place l’humain au cœur de son offre. Gérer son avenir n’a jamais été aussi concret. Vous méritez de choisir où va votre argent. Et vous avez le droit d’en tirer le meilleur. Agissez maintenant. C’est simple, transparent, et vous restez maître de vos choix.
Natixis Interepargne : une offre complète pour gérer son épargne salariale
Le succès d’une épargne bien gérée repose d’abord sur la clarté des dispositifs. Natixis Interepargne s’appuie sur deux piliers majeurs : le PEE et le PER. Ces solutions couvrent les besoins à court, moyen et long terme des salariés. À travers des outils performants et des fonds adaptés, le groupe accompagne efficacement chaque profil d’épargnant.
Des dispositifs solides : PEE et PER accessibles à tous
Natixis Interepargne propose un Plan d’Épargne Entreprise (PEE) permettant d’investir sur cinq ans minimum. Ce plan est alimenté via des primes d’intéressement, des participations ou des versements volontaires. De son côté, le Plan d’Épargne Retraite (PERCO ou PER) cible la préparation de la retraite, avec un horizon de placement plus lointain.
Voici les principales différences entre les deux dispositifs :
| Critère | PEE | PER (ou PERCO) |
|---|---|---|
| Durée de blocage | 5 ans | Jusqu’à la retraite |
| Alimentation | Intéressement, participation, versements | Intéressement, participation, jours de repos, etc. |
| Sortie | Capital | Capital et/ou rente |
| Fiscalité | Exonération IR et charges sociales (sauf CSG) | Idem, avec réduction d’IR sur les versements volontaires |
L’atout majeur du PEE réside dans sa souplesse. Les fonds deviennent disponibles après cinq ans, sauf cas de déblocage anticipé. Quant au PER, il garantit une stabilité de long terme. Il rassure les salariés soucieux de sécuriser leur avenir.
Une grande diversité de supports d’investissement
Natixis Interepargne met à disposition des supports variés pour répondre à tous les profils de risque. En gestion libre, les épargnants ont accès à plus de 50 fonds. Ces derniers incluent des produits monétaires, obligataires, diversifiés, mais aussi actions et ISR.
Quelques exemples concrets de performances :
| Type de fonds | Nom du fonds | Performance annuelle (2024) |
|---|---|---|
| Actions | InterExpansion Actions Europe | +4,73 % |
| Obligations | InterExpansion Oblig Monde | +1,52 % |
| Monétaire | InterExpansion Trésorerie | +0,65 % |
| ISR | InterExpansion Éthique Solidaire | +3,10 % |
La gestion pilotée est idéale pour ceux qui souhaitent déléguer. Les fonds « générationnels » adaptent leur stratégie automatiquement selon l’âge du salarié. À mesure que la retraite approche, la part investie en actifs risqués diminue. Cette sécurité progressive rassure énormément.
Des avantages fiscaux et sociaux significatifs
L’un des atouts majeurs de Natixis Interepargne, c’est sa capacité à proposer une épargne fiscalement avantageuse. Le salarié ne paie ni impôt sur le revenu, ni charges sociales sur les primes versées. Seule la CSG (9,2 %) et la CRDS (0,5 %) s’appliquent.
De plus, l’entreprise peut verser un abondement pouvant aller jusqu’à 8 % du PASS (soit environ 3 600 € par an). Ce montant vient compléter automatiquement les versements du salarié.
Les salariés bénéficient également de plusieurs cas de déblocage anticipé :
- Achat ou construction de la résidence principale
- Mariage ou PACS
- Naissance ou adoption du 3e enfant
- Divorce ou séparation avec enfant à charge
- Invalidité ou décès du conjoint
- Surendettement ou fin de contrat de travail
Grâce à ces conditions, l’épargne devient à la fois sécurisée, souple et avantageuse fiscalement. Cela donne un vrai sens à l’effort d’épargne consenti.
Un engagement fort dans la finance responsable
Natixis Interepargne fait figure de pionnier en matière de finance durable. Près de 52 % des encours sont désormais investis dans des fonds labellisés ISR. Cela signifie que les critères environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) sont intégrés dans la sélection des titres.
Les salariés peuvent ainsi contribuer à un modèle plus responsable, sans sacrifier la performance. L’éthique devient un critère à part entière, et de nombreux épargnants expriment leur satisfaction face à cette orientation.
Enfin, la société a mis en place des fiches pédagogiques pour chaque fonds ISR. Ces documents facilitent la compréhension et aident à choisir un placement plus engagé.
Natixis Interepargne : des outils performants pour gérer son épargne
Une fois les dispositifs souscrits, encore faut-il les piloter efficacement. C’est là qu’intervient la force de Natixis Interepargne. Grâce à ses outils numériques, les utilisateurs gèrent leurs avoirs facilement, en toute autonomie et en toute sécurité.
Se connecter à son espace www.interepargne.natixis.com
Le portail www.interepargne.natixis.com est le point d’entrée unique. Chaque épargnant y accède avec un identifiant personnel et un mot de passe sécurisé. Dès la première connexion, un code provisoire est fourni.
L’espace épargne salariale mon compte permet de :
- Consulter le solde et les versements effectués
- Vérifier la valorisation des avoirs
- Télécharger les documents fiscaux
- Modifier son profil d’investissement
La plateforme est ergonomique, rapide et disponible à tout moment. C’est un véritable tableau de bord pour optimiser sa stratégie.
Une application mobile simple et efficace
L’application « Mon Épargne Salariale » complète l’offre digitale. Disponible sur iOS et Android, elle permet de :
- Suivre l’évolution des placements
- Recevoir des notifications en temps réel
- Effectuer des versements volontaires
- Réaliser des arbitrages entre fonds
L’identification biométrique (empreinte digitale, reconnaissance faciale) garantit une sécurité renforcée. L’utilisateur reste maître de ses choix, même en déplacement.
Pour ceux qui souhaitent agir sans attendre, c’est une solution pratique, rapide et fiable.
Arbitrer ses placements et adapter sa stratégie
Avec interexpansion fr mon compte, les arbitrages sont fluides. En quelques clics, il est possible de transférer des fonds d’un support vers un autre.
Par exemple, un salarié de 35 ans pourra privilégier un fonds actions dynamique. À 50 ans, il pourra réorienter vers un fonds plus prudent, comme un support monétaire ou obligataire.
Ces ajustements sont essentiels. Ils tiennent compte de l’évolution des marchés, mais aussi de l’âge, des projets personnels ou de l’environnement économique.
Débloquer ses avoirs en toute simplicité
Le déblocage peut s’effectuer :
- À échéance : 5 ans pour le PEE, retraite pour le PER
- De manière anticipée : selon les cas mentionnés précédemment
Les démarches sont 100 % dématérialisées. Il suffit de sélectionner le motif, joindre les pièces justificatives, et valider. Le virement est effectué sous 5 à 10 jours ouvrés.
Voici un exemple des cas les plus fréquents et des justificatifs associés :
| Motif de déblocage | Document requis |
|---|---|
| Achat résidence principale | Acte de vente ou contrat de construction |
| Mariage | Copie de l’acte de mariage |
| Naissance du 3e enfant | Livret de famille mis à jour |
| Invalidité | Notification MDPH ou certificat médical |
| Fin de contrat | Attestation de l’employeur |
Ce système rassure et simplifie l’expérience. Chaque salarié peut ainsi profiter pleinement de ses droits sans contrainte administrative.
Natixis Interepargne : un avenir construit en toute confiance
Avec Natixis Interepargne, votre épargne salariale prend du sens. L’interface, fluide et moderne, vous guide à chaque étape. Vous pouvez suivre vos placements, arbitrer librement et débloquer vos fonds si besoin. Que vous passiez par épargne salariale mon compte ou l’appli mobile, tout est sécurisé. Mais ce n’est pas tout. Les performances sont au rendez-vous. Et l’offre ISR permet de donner du sens à chaque euro placé. Vous ne laissez rien au hasard et vous anticipez. Vous investissez pour vos projets, vos enfants, ou pour vivre mieux demain. Ce sentiment de liberté est rare. Pourtant, il est là. Et vous pouvez en profiter dès aujourd’hui.
Avec un accompagnement clair, des outils pratiques, et une fiscalité avantageuse, l’épargne devient un vrai levier. Il ne s’agit pas de faire des miracles. Il s’agit de choisir ce qui est juste pour vous. Natixis Interepargne n’est pas une promesse. C’est une solution concrète, humaine et efficace. Prenez le contrôle, vous l’avez entre vos mains.