CGRM accompagne les professionnels dans la gestion des contrats santé et prévoyance au quotidien. L’espace www.cgrm.fr espace adherent permet un suivi précis et rapide. En tant qu’employeur, vous gagnez en autonomie, mais aussi en sérénité. Chaque outil a été pensé pour simplifier la vie des entreprises. De plus, la CGRM mutuelle s’adapte à vos contraintes, vos équipes et vos objectifs sociaux.
Que vous soyez une PME ou un grand groupe, les services sont accessibles et fiables. Et comme les besoins évoluent vite, CGRM mon compte reste évolutif. Vous pouvez modifier les garanties ou ajouter un salarié en quelques clics. C’est rassurant, efficace, et surtout humain. Car derrière chaque service, il y a une volonté claire : vous faciliter la tâche, sans vous perdre dans des démarches inutiles. Rien n’est laissé au hasard. Les retours sont positifs, et cela inspire confiance. On sent que tout a été pensé pour alléger la charge mentale du gestionnaire.
Gérer ses contrats santé avec CGRM : des outils complets pour les entreprises
Pour simplifier la gestion des complémentaires santé collectives, CGRM met à disposition des professionnels une panoplie d’outils. Ces services visent à optimiser les tâches administratives, tout en garantissant un suivi efficace des salariés assurés.
Accéder à CGRM mon compte : une plateforme de gestion intuitive
L’espace CGRM mon compte est au cœur des services proposés. Accessible via www.cgrm.fr espace adherent, il permet aux gestionnaires d’entreprise de suivre en temps réel chaque contrat. L’inscription ne prend que quelques minutes. Ensuite, l’employeur dispose d’un tableau de bord simple et précis. Il y consulte l’état des affiliations, les mouvements de personnel, et même les documents de remboursement.
La connexion est sécurisée par identifiants et codes d’accès confidentiels. On peut aussi télécharger les attestations de droits ou déclarer un changement de situation directement depuis cet espace.
En outre, l’entreprise peut :
- Suivre la situation d’un salarié malade ou en arrêt.
- Accéder à l’historique des demandes.
- Recevoir les notifications importantes en temps réel.
Ce système centralisé permet d’éviter les retards de traitement et d’assurer une réactivité administrative constante. L’ergonomie du portail renforce l’autonomie des RH dans le traitement des dossiers, ce qui fait de CGRM une solution fiable et moderne.
Utiliser CGRM TP pour fluidifier les remboursements santé
Le tiers payant est une priorité dans la relation employeur-salarié. Grâce au dispositif CGRM TP, les collaborateurs bénéficient d’une dispense d’avance de frais lors de leurs consultations. Ce service est activé automatiquement dès l’adhésion à la mutuelle CGRM.
Les professionnels de santé partenaires reconnaissent la carte fournie par l’assureur. Elle peut être imprimée depuis CGRM mon compte, ce qui facilite sa diffusion.
Les employeurs peuvent vérifier que les télétransmissions sont bien effectuées. Une section dédiée du tableau de bord permet d’accéder à :
- La liste des remboursements en attente.
- Les anomalies éventuelles détectées.
- Les délais prévus pour le règlement.
En cas d’erreur de transmission, une alerte s’affiche pour correction rapide. Le suivi devient donc transparent, à la fois pour l’entreprise et le salarié. Ce système renforce la satisfaction des assurés et limite les litiges.
Profiter de l’assistance dédiée via CGRM contact
Pour répondre aux questions complexes, CGRM contact propose plusieurs moyens de communication. Un numéro unique est mis à disposition des entreprises : 03 28 21 02 10. Il est actif du lundi au vendredi de 8h30 à 17h30.
L’accompagnement téléphonique couvre aussi bien les demandes techniques que les conseils personnalisés sur les formules collectives. Une boîte mail sécurisée permet aussi de transmettre les documents ou de demander un appui RH. En cas d’imprévus, les gestionnaires obtiennent une réponse sous 48 heures.
Mais ce n’est pas tout. En ligne, un formulaire interactif guide pas à pas les utilisateurs selon la nature de leur demande (résiliation, ajout de bénéficiaire, devis, etc.). Le service client est régulièrement salué dans les avis sur CGRM, pour sa disponibilité et sa compétence.
Des services de santé digitale grâce aux partenariats de CGRM
La digitalisation est une force pour CGRM. L’entreprise propose, via ses partenaires, une offre de téléconsultation médicale. Les assurés accèdent à des consultations 7j/7, même en dehors des horaires classiques.
Les entreprises peuvent offrir ce service dans leurs packages, renforçant leur politique RSE.
D’autres services innovants sont accessibles :
- Un second avis médical pour les pathologies complexes.
- Des programmes de coaching santé personnalisés.
- Un accompagnement au retour au travail après hospitalisation.
Ces outils, bien qu’indirects, sont essentiels pour le bien-être des salariés. Ils créent une relation de confiance entre l’assureur, l’entreprise et le personnel protégé.
CGRM : mutuelle, remboursements et avantages pour les salariés et employeurs
Outre les outils de gestion, CGRM propose des garanties attractives. Elles combinent rapidité de traitement, clarté des remboursements et prestations complémentaires à forte valeur ajoutée.
Choisir une formule CGRM mutuelle adaptée aux besoins de l’entreprise
CGRM ne propose pas une mutuelle unique. Elle décline ses offres en trois niveaux de garanties, modulables selon le profil des salariés et les budgets disponibles :
| Formule | Soins courants | Optique | Dentaire | Hospitalisation | Médecines douces | Prime de naissance |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Essentielle | ✓ | – | – | ✓ | – | Jusqu’à 100 € |
| Confort | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | Jusqu’à 150 € |
| Premium | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | Jusqu’à 200 € |
Chaque salarié accède à ces prestations via son interface personnelle. Les employeurs peuvent donc individualiser l’adhésion et ajuster les niveaux sans alourdir la gestion RH.
Les formules CGRM mutuelle sont éligibles au 100 % santé et conformes aux obligations des contrats responsables.
Suivre les remboursements avec précision grâce à la grille optique
Le remboursement des frais optiques est souvent une source d’interrogation. CGRM y répond avec une grille remboursement optique détaillée. Elle mentionne, selon la formule choisie, les montants pris en charge pour chaque type de correction.
Par exemple :
- Verres simples : jusqu’à 150 € remboursés.
- Verres progressifs : jusqu’à 300 € selon la formule.
- Lentilles acceptées sur ordonnance médicale.
Ce tableau est mis à jour chaque année. Il est accessible depuis CGRM mon compte, rubrique “prestations optiques”. Grâce à cette transparence, les salariés savent exactement ce qu’ils peuvent obtenir, sans mauvaises surprises.
Bénéficier d’avantages familiaux avec la prime de naissance
Un des bénéfices les plus appréciés concerne le montant prime de naissance CGRM. Selon la garantie souscrite, cette prime peut atteindre 200 € par enfant. L’entreprise n’a aucune démarche à effectuer : le salarié fournit simplement une copie de l’acte de naissance via son espace personnel.
Ce versement est ensuite effectué sous 15 jours. Il est non imposable, ce qui en fait un vrai coup de pouce pour les jeunes parents.
D’autres aides existent :
- Forfait maternité complémentaire.
- Accompagnement post-natal.
- Conseil social en ligne.
Ces prestations renforcent le sentiment de protection sociale globale. Elles valorisent l’image de l’entreprise auprès de ses équipes.
Des remboursements rapides et automatisés pour une meilleure fluidité
La réactivité de CGRM est reconnue. En moyenne, un remboursement est traité dans un délai de 72 heures. Ce chiffre est constant, même en période de forte activité.
Le traitement est entièrement digitalisé. Une télétransmission réussie déclenche automatiquement le processus de virement sur le compte bancaire du salarié.
Ce gain de temps est crucial pour éviter les avances de frais, en particulier en optique et en hospitalisation. Le salarié reçoit également une alerte mail l’informant du remboursement, avec le détail dans son espace personnel.
CGRM, le partenaire digital et humain des pros
Adopter CGRM, c’est choisir une gestion fluide et sans stress. Le système de tiers payant CGRM TP soulage les salariés et rassure les RH. Grâce à CGRM contact, vous obtenez des réponses rapides, même en cas de doute. Et surtout, chaque outil proposé reste clair, fonctionnel et pensé pour vous. Les remboursements ne se font pas attendre, la grille remboursement optique est limpide, et les primes comme celle de naissance sont un vrai plus.
Vous ne perdez plus de temps. Vous gagnez en efficacité, et vos équipes en bien-être. Ce n’est pas seulement un prestataire. CGRM devient un allié du quotidien. Un appui fiable, constant, humain. On ne choisit pas ce genre de solution par hasard, mais parce qu’elle répond à une attente concrète. Pour les pros exigeants, CGRM fait plus que tenir ses promesses : il vous soulage.
