Doc RH désigne collectivement tous les documents relatifs aux Ressources Humaines : bulletins de paie, contrats, attestations, certificats, etc. Avec Doc RH, vous gérez, archivez, partagez des fichiers officiels utiles pour l’entreprise comme pour les salariés. Ces documents doivent respecter des formats officiels, des normes légales, ainsi que des obligations de confidentialité et de durée de conservation, selon le droit du travail. On les stocke souvent via des portails comme DeskRH ou des services de coffre-fort numérique, afin de garantir leur intégrité, historique des modifications et accès sécurisé. Si un salarié quitte l’entreprise, le Doc RH lui reste consultable à long terme selon les règles légales. Ces fichiers peuvent être dématérialisés, signés électroniquement, et soumis à audit ou vérification en cas de contrôle. On accède à ces documents souvent via un espace utilisateur, un compte personnel ou via l’employeur selon les droits.
